Выплаты по БиР

Здравствуйте! В феврале 2016 года ухожу в отпуск по БиР, на данный момент работаю в организации А на основной работе и организации Б по совместительству. С 1 января 2016 года из организации А уволят в связи с ликвидацией, останется только совместительство (договор до 1-го апреля 2016). Какие выплаты и у какого работодателя я смогу получить? Могу ли получить выплаты в организации Б по доходам за 2014-2015 по справкам с обеих организаций? На какой срок будет продлен договор совместительства?

Ваше имя: 
Полина
Ответ: 

Здравствуйте. Ваш вопрос скорее надо задать бухгалтеру, а не адвокату, поскольку мы не занимаемся расчетом пособий. Могу только сказать, что Вам ОБЯЗАТЕЛЬНО надо взять с основного места работы справку о доходах за 2013-2014 годы (поскольку при расчете пособия будут браться именно эти периоды), форму справки уточните у главбуха организации Б (где Вы работаете по совместительству). Справку о размере заработка в 2015 году тоже возьмите на всякий случай, организация прекращает своё существование, и в дальнейшем Вы не сможете уже получить никакие справки. О продлении трудового договора узнавайте в организации, если они заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве с Вами, то они не будут увольнять Вас, а просто продлят договор на неопределенный срок или на фиксированный срок. Если будут увольнять, должны предупредить о расторжении договора не менее чем за 3 месяца. Уволить во время беременности или отпуска по беременности и родам Вас могут по истечении срока трудового договора, но если по окончанию срока Вы продолжите работать, и Вас не уволят, договор считается продленным на неопределенный срок.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: