Добрый день. 31.03.2016 г. был последний рабочий день в компании. Увольнение происходило по соглашению сторон, путем заключения соглашения, которое является неотъемлемой частью трудового договора. В справке о доходах физ. лица за 2016 г. по форме 2-НДФЛ выплата выходного пособия отражена была под кодом 2000.
Но согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению суммы выплат выходного пособия, если они не превышают в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
Соответственно мое выходное пособие не должно было быть налогооблагаемым.
Мною было подготовлено официально письмо работадателю с описанием ситуации.
В ответ они написали, что согласно п. 3 ст. 217 НК РФ освобождаются от налогообложения все виды установленные действующим законодательством РФ. действующее законодательство для них - ТК РФ. В ТК РФ (в ст. 178) описаны конкретные выплаты, которые не облагаются налогами. Но есть пункт, что могут быть и иные выплаты, но они должны тогда быть отражены в Трудовом договоре или в Коллективном договоре. В нашем случае упоминания о выходном пособие нет в данных договорах, поэтому них основания для освобождения выходного пособия при увольнении.
Прошу ответить на мой вопрос. Спасибо.
Согласно статье 217 Налогового кодекса, "Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: ...3) все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с: возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; ..... увольнением работников, за исключением: компенсации за неиспользованный отпуск; (абзац введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ) суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях..."
Следовательно, выходное пособие облагается НДФЛ.