Место жительства Украина.
Работа выполнялась на основании срочного трудового договора на дому (программирование).
Срок действия договора окончен, но работодатель не уведомил меня о прекращении договора за 3 дня и работа мною продолжала выполняться до начала 2016 года. Исходя из моих знаний ТК РФ договор из срочного трансформировался в бессрочный, ввиду отсутствия должного уведомления работника о прекращении трудового договора, правильно?
Часть 6 ст. 29 ГПК РФ говорит о том, что иски о восстановлении трудовых, пенсионных и ..........., могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Трудовое законодательство Украины также предполагает возможность подачи искового заявления по месту регистрации Истца.
Место заключения договора: Москва.
Значит ли это, что я могу предъявить иск на территории Украины и в дальнейшем путем международного исполнения судебного решения исполнить решение суда?
Заранее благодарен за Ваш ответ.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо знание законодательства Украины. Мы не консультируем по законодательству других государств.