трудовое право

Подавал иск в суд, о признании отношений трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор, и взыскании заработной платы. Когда дело было рассмотрено, в конце заключили мировое соглашение, мне выплачивается часть исковой суммы и мы отказываемся от взаимных материальных и правовых претензий к друг другу. Но ответчик-хозяин частной фирмы -схитрил, и подал в суд другого района теперь против меня, требуя расходы за питание и проживание на вахте. Тем самым работодатель нарушил условия мирового соглашения.
Имею ли я сейчас право подать заявление в суд, где рассматривался мой иск, - в связи с нарушением мирового соглашения ответчиком ,чтобы судья вынес решение по моим первоначальным требованиям о признании отношений трудовыми, об обязании работодателя заключить трудовой договор и взыскании заработной платы и аннулировать мировое соглашение?

Ваше имя: 
Юрий Владимирович
Ответ: 

Неисполнение условий мирового соглашения не является основанием для его расторжения. Если одна из сторон не выполняет условия мирового соглашения, оно подлежит принудительному исполнению посредством выдачи исполнительного листа и обращения к судебным приставам-исполнителям. Вы можете по иску, предъявленному к Вам бывшим работодателем, написать возражения и приложить заключенное мировое соглашение.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям:

Хочу выразить благодарность Гороховой Елене Николаевне и Гончаровой Ольге Игоревне за оказанные юридические услуги. Я 34 года проработал на стройке. В холод, жару, дождь, снег, так сказать в любых погодных условиях, строил дома нашего города и не только. А когда время подошло к оформлению льготной пенсии за тяжелые условия труда, то выяснилось, что информация о льготных перечислениях части организаций, в которых работал, сказочным образом в архивах отсутствует, как будто и не было таких организаций. Получается, что дома сами построились, без людей - ведь чушь! А также другие организации попросту не перечисляли дополнительный налогов или некорректно делали записи в трудовой книжке. Ситуация тупиковая и для меня очень обидная. Елена Николаевна и Ольга Игоревна помогли в разрешении проблемы. Поражает их проделанная работа: грамотное составление искового заявления в суд,  обращения в разные инстанции, поиск информации, общение с бывшими моими работодателями, обработка колоссального количества документов, привлечение свидетелей. Хочу отметить высокий профессионализм, вежливость, терпение, умение работать с людьми в возрасте, которым сложном самостоятельно разобраться в различных юридических нюансах. Ведь так важно, когда тебя внимательно выслушали, не отказали в помощи, т.к. моя ситуация действительно была тупиковая. В итоге суд вынес положительное решение по иску в мою пользу, также спасибо судье, которая разобралась в предоставленных фактах, и я жалею только об одном - что не обратился к юристам сразу после отказа из ПФР, чего-то ждал, не верил в результат до последнего, а зря. Искренне рад, что воспользовался услугами Елены Николаевны и Ольги Игоревны. Рекомендую и буду рекомендовать таким же людям, как я, попавшим в подобную ситуацию, не ждать, проклиная судьбу и всех на свете, а действовать, обращаться за квалифицированной юридической помощью к грамотным юристам. Ещё раз спасибо и дальнейших Вам успехов!