Отдел кадров моего предприятия сообщает, что такой нормы, как предоставление 30 дней без сохранения заработной платы для работающих ветеранов труда РФ в трудовом законодательстве нет, а потому предоставить отпуск они не обязаны. я ведь читал, что подобная льгота существует для ветеранов труда России. Было бы хорошо, если я распечатаю своё законное право и предоставлю этим чинушам.
С уважением, Виктор
Добрый вечер!
02.01.2000 года вышел Федеральный Закон № 40-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О ветеранах». Статья 22 данного Закона гласит, что ветеранам труда при выходе на пенсию, при условии продолжения трудовой деятельности, предоставляется ежегодный отпуск в удобное время, а также предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году.