превышение полномочий директора, сокращение премии и заслуженной зарплаты

Нарушения директора магазина DutyFree: сокращение премии к заработной плате, без причины, превышение полномочий ( не дают поесть ), сегодня обожглась горячим чаем и не успела даже попробовать еду. Убрали стулья на кассе. С 8 утра до 20 вечера стою на ногах и не позволяют даже сесть, стулья убрали с кассы. Как мне решить этот вопрос? вы мне поможете?

Ваше имя: 
Ольга
Ответ: 

Если у Вас в трудовом договоре прописана ежемесячная премия, в одностороннем порядке работодатель не имеет права менять договор и лишать Вас премии. Лишать Вас обеда работодатель не имеет права, перерыв на обед должен быть обязательно при 12-часовом рабочем дне, длительность перерыва- от 30 минут до 2 часов (ст.108 Трудового кодекса). Если Вас не устраивают условия на рабочем месте, Вы считаете, что Ваши права нарушаются, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: