превышение полномочий директора, сокращение премии и заслуженной зарплаты

Нарушения директора магазина DutyFree: сокращение премии к заработной плате, без причины, превышение полномочий ( не дают поесть ), сегодня обожглась горячим чаем и не успела даже попробовать еду. Убрали стулья на кассе. С 8 утра до 20 вечера стою на ногах и не позволяют даже сесть, стулья убрали с кассы. Как мне решить этот вопрос? вы мне поможете?

Ваше имя: 
Ольга
Ответ: 

Если у Вас в трудовом договоре прописана ежемесячная премия, в одностороннем порядке работодатель не имеет права менять договор и лишать Вас премии. Лишать Вас обеда работодатель не имеет права, перерыв на обед должен быть обязательно при 12-часовом рабочем дне, длительность перерыва- от 30 минут до 2 часов (ст.108 Трудового кодекса). Если Вас не устраивают условия на рабочем месте, Вы считаете, что Ваши права нарушаются, обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям:

Моё знакомство с Ольгой Игоревной Гончаровой началось с моего обращения по вопросу о лишении родительских прав, хочу сказать Ольге Игоревне - огромное спасибо, за то, что она пришла мне на помощь, взялась за моё трудное дело, помогла всё оформить, представляла мои интересы в суде, и на протяжении всего процесса всячески меня поддерживала, не давала впасть в панику! Благодаря ей мы выиграли дело!

В следующий раз Ольга Игоревна помогла мне в уголовном деле по взысканию алиментов с должника, она также представляла мои интересы в зале суда! И результат – биологический отец моего ребёнка получил реальный срок за злостное уклонение от уплаты денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребёнка.

В наше не очень доброе время, когда всё и вся пытаются оценить в денежном эквиваленте и продать, важно ощущать, что есть ещё простые добрые Человеческие отношения, а так же огромный профессионализм и нацеленность на достижение результата!

Ольга Игоревна, я буду рада и дальше пользоваться Вашей юридической помощью и поддержкой!