Отработка

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, я устроился на работу 10.10.16 года, отработал 2 месяца, 10.12.16 решил уволиться. Имеет ли право работодатель оставить меня на двух недельную отработку? В какое время меня должны рассчитать ? И отдать трудовую книжку ? (Устроился на работу официально , но трудовой договор не предоставили и письменные обязательства также не предоставили ).

Ваше имя: 
Наиль
Ответ: 

После уведомления о сокращении Вас обязаны уволить ровно через 2 месяца ( в уведомлении о сокращении обычно пишется день, с которого Вас уволят), расчет производится в день увольнения, трудовая книжка также выдается в день увольнения. Две недели отрабатывать не надо. Если по истечении 2-х месяцев со дня извещения об увольнении по сокращению Вас не увольняют, договор считается продленным на неопределенный срок.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: