Здравствуйте! Я являюсь преподавателем ВУЗа, совсем недавно одна из моих коллег заболела, врачи ПРЕДПОЛОЖИТЕЛЬНО выдвинули ей диагноз туберкулез, но не точно. До выявления точного анализа из службы СЭС в университет был звонок о том, что из сан части к нам придут с проверкой. Проверку мы прошли. Директор нашего университета написала список контактных лиц, из 6 человек с кафедры. Доктор из тубдиспансера приехал в университет и сказал очень грубым тоном, что мы, 6 человек преподавателей, должны явиться в четверг с паспортом на постановку учета в тубдиспансер. Мы, 6 человек, против этого. Директор университета не помогает нам юридически, т.к. говорит, что не в его интересах помогать нам и ввязываться в судебные разборки. Я крайне недовольна этим положением. Кроме того, от якобы заразившейся туберкулезом пришла информация, что все сданные ею анализы отрицательны. Туберкулеза ни открытой, ни закрытой формы у нее нет. Я хочу в случае принудительной постановки на учет и принудительной сдачи анализов в тубдиспансере возбудить уголовное дело. Первый мой вопрос заключается в том, имеют ли право мед.работники заставлять нас приезжать в тубдиспансер, заводить карточку, становиться на учет? Второй мой вопрос заключается в том, что если работники тубдиспансера скажут сдать анализы на туберкулез, могу ли я сдать эти анализы в другой, частной клинике, с лучшей репутацией? Или же тубдиспансер моего города монополизировал право на проверку анализов на туберкулез?
P.S. Флюорография, сделанная, за день до прихода СЭС , показала отрицательные результаты.
Здравствуйте. Обратитесь в Роспотребнадзор, там Вас подробно проконсультируют по Вашим вопросам, касающимся места сдачи анализов, поскольку эти вопроыс скорее врачебней, а не правовые. В настоящее время согласно статье 76 Трудового кодекса Вас могут отстранить от работы в связи с непрохождением медосмотра, вплоть до увольнения.