Как поступить?

Добрый день! Очень нужна ваша помощь, в конце октября устроилась на работу в торговый центр, работаю на ИП . В начале января у нас была инвентаризация, в ходе этого вышла крупная недостача в размере 95 тысяч рублей . Последняя инвентаризация была в начале июня. Работаю я неофициально . Вопрос такой: как поступить в этой ситуации , так как полгода кто- то брал себе на карман , а страдаю я ? При этом он не выдает нам аванса и говорит, что процент он никакой не будет отдавать, и мы должны выкупать товар по магазинной цене! Заранее огромное спасибо, очень надеемся на вашу помощь

Ваше имя: 
Анастасия
Ответ: 

Здравствуйте. Работники несут материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка. Без согласия работника работодатель не может удерживать ущерб из заработной платы, это возможно только через суд. Работодатель должен провести проверку по факту причинения ущерба, работник имеет право знакомиться с материалами проверки. Поскольку с Вами не заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности, работодатель нарушает Ваши права.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: