Сегодня позвонили с работы, предложили уволиться. Я сотрудник в декретном отпуске , ребенку 2 года. Сказали что изменение в организации . Даже если выйдешь, вашей должности уже нет. Пойдете по сокращению. Если сейчас уволиться, будут как положено выплаты. Какие выплаты должны быть. За какое время? И еще у меня месяц неиспользованного отпуска, какая компенсация должна быть за него? Спасибо.
Женщину, находящуюся с отпуске по уходу за ребенком, могут уволить только при ликвидации организации. Заявление об увольнении по собственному желанию Вы писать не должны, в этом случае никаких выплат, кроме компенсации неиспользованного отпуска, Вам не будет положено. Для Вас выгоднее всего уволиться по соглашению сторон, при этом требуйте компенсации как при сокращении, то есть среднемесячную заработную плату за 2-3 месяца и компенсацию неиспользованного отпуска.