Установление факта трудосустройства

Здравствуйте! Был принят на работу без заключения Договора. Через 5 месяцев был уволен без выплаты заработной платы за весь период работы. Подал в суд исковое заявление для установления моего трудоустройства с предоставлением письменных показаний от 3-х работников, работавших со мной в этой же фирме (также работали без официального трудоустройства). Также имеются сведения из электронной переписки в интересах фирмы, распечатки из банка о денежных переводах с карты на карту между мной и руководителем фирмы. Суд счел недостаточными мои доказательства и опираясь на показания ответчика, что он меня не знает, вынес решение в пользу ответчика. Я подозреваю, что ответчик, имея обширные связи в полиции, судах и прокуратуре городе, сумел добиться желаемого результата. Какие действия я должен предпринять для благоприятного исхода моего дела? Спасибо!

Ваше имя: 
Ахмед
Ответ: 

Здравствуйте. Вы можете подать апелляционную жалобу в вышестоящий суд на решение суда первой инстанции. Не ознакомившись с решением, я не могу дать анализ, почему суд вынес такое решение. Скорее всего, Вами было предоставлено недостаточно доказательств наличия трудовых отношений, а также, возможно, были неграмотно сформулированы исковые требования. Более подробную консультацию Вы можете получить на личном приёме. Предварительная запись по телефону 89370729037.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: