ученический договор

Я пришла на работу и со мной заключили ученический договор на месяц, по истечению этого договора и экзамена в течении двух дней должны были принять на работу. Я сдала экзамен 8 числа, ученический договор до 10, на работу на сутки ( график работы сутки через трое), я должна была выйти 12, но 10 меня положили в больницу, я узнала, что беременна, теперь меня не хотят принимать на работу.

Ваше имя: 
Светлана
Ответ: 

Согласно статье 198 Трудового кодекса, ученический договор является дополнительным к трудовому договору. То есть, если Вас взяли в организацию на обучение, фактически Вас наняли на работу с предварительным обучением. С Вами должны были сразу же заключить трудовой договор. Не принимать Вас на работу работодатель не имеет права, Вы можете оспорить отказ в суде, если работодатель даст Вам письменный отказ. Можете обратиться также в государственную инспекцию труда.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям: