Здравствуйте! Работаю водителем с 1 апреля нынешнего года. Руководитель твердит о том, что у меня ненормированный рабочий день, а как оказалось, в трудовом договоре еще и вредное производство (36 часов в нед). С первого дня я просил отдать мне мой экземпляр трудового договора- сегодня (20.05.2016) выдали. В пункте условия оплаты труда прописано: ..оклад в размере 43.90 (Сорок три рубля девяносто копеек) в месяц.
P.S. Договор никак на руки давать не хотели, говорили, что это просто бумажка и никакой юридической силы не несет, и вот, видимо, решили еще и поиздеваться. Как мне быть в данной ситуации?
Здравствуйте. Вы можете обратиться в государственную трудовую инспекцию с заявлением, если считаете, что Ваши трудовые права нарушаются Вашим работодателем.