Здравствуйте. Работаю в Эльдорадо. Я в конце декабря разбил телевизор, за который мне нужно отдать 44000 рублей. Не составляя никаких документов, 10 января с меня удержали 4000 рублей, а 25 января мне не отдают мой оклад в размере 3750 рублей, хотя моя премия на 23 января составляла 11000 рублей, в итоге полная зарплата составляла 14750 рублей. Просят меня написать расписку. Что мне с этим делать?
Здравствуйте. В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю ущерб (за исключением случаев возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику). Согласно статье 241 ТК РФ, работник несет материальную ответственность в пределах своего среднемесячного заработка (за исключением случаев, предусмотренных статьей 243 ТК, когда работник несет полную материальную ответственность). Для установления размера ущерба работодатель может создать комиссию и должен провести проверку, затребовать у Вас письменное объяснение. Работник имеет право знакомиться со всеми материалами проверки. Взыскание ущерба с работника производится по распоряжению работодателя. Если работник не согласен возмещать ущерб, работодатель имеет право взыскать ущерб только через суд.