Как быть в этой ситуации и что делать?

Ситуация сложилась таким образом. 13.05.2016 пришел на работу 13.00 (рабочий день начинается с 8.00 до 17.00 обед с 12.30 до 13.18.) На посту охраны составили акт о моём прибытии на работу в 13.10. В нем я не расписывался, т.к. с положением о внутриобъектного пропускного режима не ознакомлен под роспись. После этого проследовал на рабочее место. Начальник попросил написать объяснительную на имя директора. Я написал, что отсутствовал по семейным обстоятельствам с 8.00 до 13.00. После сказали, что уволят за прогул. Я написал заявление на увольнение по собственному, подписал у начальника и отдал в кадры. Но меня уволили за прогул. Как быть в этой ситуации и что делать?

Ваше имя: 
Александр
Ответ: 

Вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов. Если Вы предупреждали руководство о том, что у Вас семейные обстоятельства, и что Вы позже придете на работу, у Вас есть шансы выиграть дело в суде. Если же Вы не предупредили руководство, Вам придется доказывать, что Вы не могли этого сделать по уважительным причинам. В любом случае, Вы можете оспаривать Ваше увольнение за прогул.

Если вы нашли наши услуги полезными, поделитесь ссылкой на своей странице в социальной сети, расскажите вашим друзьям:

Моё знакомство с Ольгой Игоревной Гончаровой началось с моего обращения по вопросу о лишении родительских прав, хочу сказать Ольге Игоревне - огромное спасибо, за то, что она пришла мне на помощь, взялась за моё трудное дело, помогла всё оформить, представляла мои интересы в суде, и на протяжении всего процесса всячески меня поддерживала, не давала впасть в панику! Благодаря ей мы выиграли дело!

В следующий раз Ольга Игоревна помогла мне в уголовном деле по взысканию алиментов с должника, она также представляла мои интересы в зале суда! И результат – биологический отец моего ребёнка получил реальный срок за злостное уклонение от уплаты денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребёнка.

В наше не очень доброе время, когда всё и вся пытаются оценить в денежном эквиваленте и продать, важно ощущать, что есть ещё простые добрые Человеческие отношения, а так же огромный профессионализм и нацеленность на достижение результата!

Ольга Игоревна, я буду рада и дальше пользоваться Вашей юридической помощью и поддержкой!