Здравствуйте! В мае подписала договор о целевом обучении в ординатуре, в нем указано, что необходимо после обучения отработать не менее 3-х лет в медицинской организации, что является заказчиком. Но сейчас по обстоятельствам понимаю, что отрабатывать возможности не будет. На данный момент отучилась два месяца. Изучала документы об ответственности при не исполнении договора со стороны гражданина и честно говоря, запуталась. Не понимаю, сколько потребуется выплачивать компенсации, в каком размере, кратности и кому. Также в приказах, на которые ссылаются в договоре, фигурирует слово " штраф ", и не совсем понятно - это какой -то штраф в довесок к тому, что мне потребуется выплачивать, или этот штраф и есть вся выплата?
Что будет, если я доучусь и не буду заключать дальнейший договор по трудоустройству? Придётся выплачивать сумму, потраченную на обучение? Тогда в каком размере, однократном, двукратном? Или придётся выплачивать сумму, прямо пропорциональную доле не отработанных лет?
Ссылаются на постановление РФ 302 от 21 марта 2019 года и на статью 71.1 часть 6 в Законе об образовании в РФ.
Здравствуйте. Без изучения самого целевого договора ответить подробно на Ваш вопрос невозможно. В договоре должны быть указаны условия расторжения и ответственность за невыполнение условий договора. Как правило, подобные договора содержат условие о том, что в случае расторжения договора студент обязан выплатить стоимость обучения пропорционально сроку обучения уже прошедшему. Штрафные санкции могут быть предусмотрены, но из можно оспорить. Стоимость обучения придётся возмещать. Сумму за не отработанные годы возмещать не нужно. Более подробную консультацию Вы можете получить на личном приёме, после ознакомления адвокатом с условиями договора. Запись на приём по телефону 89370729037.